Máster online en Gestión y Dirección de Equipos (Certificación Universitaria)

Descubre los métodos más eficaces para la gestión y dirección de equipos y maximiza el potencial de los empleados con este Máster online en Gestión y Dirección de Equipos (Certificación Universitaria) por S/.1.349 en vez de S/.27.650

Descripción

El capital humano está considerado como uno de los activos empresariales más importantes con los que puede contar una compañía. No obstante, es preciso que un equipo de trabajo esté organizado, coordinado, bien definido y compuesto por personas con distintos caracteres y cualidades, que puedan aportar a la empresa distintos recursos y valores. La organización y composición de esos equipos son los que en buena parte, van a permitir a la empresa alcanzar los resultados deseados.  

 

Consigue la combinación óptima de personas para formar un equipo de trabajo y aplica distintas técnicas para maximizar su rendimiento 

Por eso, cada vez en mayor medida, las empresas demandan personas que estén especializadas en el liderazgo de equipos. La persona que ocupe este puesto debe ser consciente de la elevada responsabilidad que conlleva, así como de la importancia de sus decisiones para la organización. Además de formación, debe reunir ciertas cualidades personales, tales como la empatía, la implicación y el compromiso. Debe conocer la personalidad de cada miembro del equipo, su valía y talento para poder asignarle a cada uno de ellos las tareas que se estimen más adecuadas.


Debe saber planificar los tiempos, distribuir las actividades a realizar e incluso delegar responsabilidad en algún empleado. Si quieres adquirir la formación y las habilidades para estar al frente de un equipo de trabajo, ahora puedes conseguirlo gracias a este Máster online en Gestión y Dirección de Equipos. Conocerás las últimas metodologías existentes para organizar al personal de una compañía y poder así obtener el máximo rendimiento. Te mostrarán las técnicas de negociación y motivación más efectivas que existen hasta el momento y reforzarás tus habilidades comunicativas y sociales.


Por su parte, aprenderás a fomentar el talento y a estimular el crecimiento tanto en el ámbito profesional como personal. Conocerás cómo crear y clasificar a los equipos y los roles más comunes que se suelen asumir. De la misma forma, te enseñarán los métodos de resolución de conflictos más eficaces para el caso en que éstos llegaran a producirse. Con la especialización en PNL y Coaching que te brinda este Máster, descubrirás cuál es la mejor forma de gestionar nuestras emociones en el entorno laboral. Y con el curso de inglés que se incluye de forma totalmente gratuita, podrás conseguir el Business English Program Certificate (opcional).


¡Consigue que tu equipo de trabajo sea dinámico y productivo!

 

Puedes ver una presentación de ENEB:

 

Características

Titulación con Certificación Universitaria en Máster en Gestión y Dirección de Equipos, (60 créditos ECTS con 1.500 horas de duración).

 

Al finalizar el Máster, recibirás las titulaciones con certificación universitaria:

  • Máster en Gestión y Dirección de Equipos. Título propio de ENEB + Certificación Universitaria con 60 créditos ECTS.
  • Diploma de Especialización en Coaching y PNL.
  • Business English Program Certificate.

El Máster incluye:

  • Alta en el Campus virtual, tramitación de expediente y expedición del título.
  • Acceso a todo el temario desde el primer día.
  • Servicio de tutorías de lunes a domingo.
  • Clases en directo y Master Class impartidas por expertos invitados.
  • Recursos multimedia.
  • Acceso a la Biblioteca virtual.
  • Registro en la bolsa de empleo de ENEB.
  • Bolsa de empleo con más de 14.000 ofertas mensuales
  • Clases en directo todos los días a través de Zomo
  • Eventos y conferencias a través del Metaverso ENEB
  • Posibilidad de convenio de prácticas en empresas.
  • Servicios del Barcelona Centro Universitario.
  • Networking a través de la Comunidad ENEB.
  • Precio único, no hay ningún tipo de coste añadido. 
  • Tienes 18 meses para completar el máster. Si fuera necesario, este plazo se puede prorrogar por 6 meses más.
  • Todos los programas formativos de ENEB vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo curses obtendrás una doble titulación.
  • Consulta aquí la guía informativa acerca de este Máster.
  • Podrás obtener (Latinoamérica) la Apostilla de la Haya abonando las tasas correspondientes. Consulta el proceso de Apostillado aquí

Preguntas Frecuentes

¿Por qué este Máster es tan barato?

Aprendum es un portal web especializado en formación online y a distancia, que ofrece una gran variedad de cursos de diferentes centros y Universidades a un precio mucho más asequible al que se encuentra en su web de origen gracias al acuerdo de colaboración que tenemos fijado con ellos.

 

ENEB destina cada año a Aprendum un paquete de matrículas con un 97% de descuento sobre su precio real de 7.000€. La oferta formativa de ENEB que se ofrece en Aprendum incluye los mismos servicios como si te matricularas a través de la escuela. Más del 90% de los estudiantes que se matriculan valoran la formación en un 9/10.

 

La razón de estas matrículas tan económicas es que ENEB apuesta por generar una comunidad mucho más grande al comercializar sus cursos a esos precios. En la actualidad cuentan con más de 85.000 alumnos que se han formado en alguno de los más de 58 programas formativos en el ámbito del marketing, empresa y recursos humanos.

 

¿Por qué apuesta ENEB por estos precios tan económicos?

Para crear el network effect. Hay estudiantes que no se pueden permitir pagar 7.000€ por un máster, pero que sí lo hacen por 249€. Al traer mayor volumen de estudiantes se consigue generar mucho más networking entre ellos y sobre todo atraer a más talento. Todas estas personas salen matriculadas con un título de ENEB.

 

Debido a esto, las empresas son las que cada vez llaman más a las puertas de ENEB demandando alumnos de la escuela, con lo que se pueden firmar nuevos convenios de colaboración. Así es como se cierra el círculo que genera el network effect, y la razón por la que ENEB apuesta por estos precios tan agresivos para su estrategia de crecimiento.

 

¿Máster oficial?

Son títulos propios con reconocimiento empresarial a nivel internacional. Estos títulos están certificados y avalados la Universidad Internacional Isabel I de Castilla, quien certifica los ECTS de las horas cursadas. La Universidad está inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (Código 080). Tienen valor curricular, pero no son oficiales para estudios de doctorado.

 

¿Cómo valido el título en mi país?

Los estudiantes de Latinoamérica pueden solicitar la Apostilla de la Haya en todos los documentos emitidos por ENEB y la Universidad una vez hayan finalizado sus programas formativos y abonando las tasas correspondientes. El trámite de legalización única consiste en colocar sobre el propio documento una apostilla o anotación que certifica su autenticidad. La Apostilla es válida para los países firmantes de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 y reconocen la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países.

 

¿Qué coste tiene la expedición de los títulos, el envío y la apostilla?

Todos los diplomas se envían de manera gratuita en formato digital al acabar la formación. En el caso de que se quieran recibir en formato físico o apostillados se tendrían que abonar las tasas administrativas a la propia escuela.

 

¿A quién va dirigido?

Este Máster online está dirigido a todos aquellos profesionales que aspiren a dirigir y liderar a un grupo de personas y extraer el máximo rendimiento a sus actividades laborales.

Temario del curso

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

  • Módulo 1. Fundamentos de la estrategia
  • Módulo 2. Objetivos estratégicos
  • Módulo 3. El proceso estratégico
  • Módulo 4. Formulación estratégica
  • Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
  • Módulo 6. Desarrollo de la estrategia
  • Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia
  • Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)
  • Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. DIRECCIÓN FINANCIERA

  • Módulo 10. Estructura económico-financiera
  • Módulo 11. Análisis económico y financiero
  • Módulo 12. Coste y beneficio de la empresa
  • Módulo 13. El coste de los recuros financieros a corto plazo
  • Módulo 14. El coste de los recursos financieros a largo plazo
  • Módulo 15. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
  • Módulo 16. Planificación financiera
  • Módulo 17. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos
  • Módulo 18. Estudio del caso

BLOQUE 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

  • Módulo 19. Salario base y complementos
  • Módulo 20. Retenciones
  • Módulo 21. Retenciones y supuestos
  • Módulo 22. Altas y seguros
  • Módulo 23. Contratos y suspensiones
  • Módulo 24. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social
  • Módulo 25. Procedimiento laboral y negociación
  • Módulo 26. Empresas de trabajo temporal (ETT)
  • Módulo 27. Prevención en riesgos laborales
  • Módulo 28. Estudio del caso

BLOQUE 4. MARKETING

  • Módulo 29. Marketing estratégico
  • Módulo 30. Marketing
  • Módulo 31. Marketing integrado de comunicación
  • Módulo 32. Las promociones de ventas
  • Módulo 33. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
  • Módulo 34. Precios
  • Módulo 35. Estudio del caso

BLOQUE 5. ECOMMERCE

  • Módulo 36. Introducción al eCommerce
  • Módulo 37. Nuevas tecnologías y cadena de valor
  • Módulo 38. Gestión empresarial
  • Módulo 39. Publicidad y marketing
  • Módulo 40. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
  • Módulo 41. Sistemas de seguridad y aspectos legales
  • Módulo 42. Presente y futuro del eCommerce
  • Módulo 43. Estudio del caso

BLOQUE 6. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Módulo 44. La organización
  • Módulo 45. Dirección y gestión de recursos humanos. RRHH.
  • Módulo 46. Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Módulo 47. Reclutamiento y dirección de personal
  • Módulo 48. Formación
  • Módulo 49. Evaluación del rendimiento y retribuciones
  • Módulo 50. Estudio del caso

BLOQUE 7. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Módulo 51. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
  • Módulo 52. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
  • Módulo 53. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
  • Módulo 54. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
  • Módulo 55. Estudio del caso

BLOQUE 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

  • Módulo 56. La negociación: Definición y características
  • Módulo 57.  Estrategias y tipos principales de negociación
  • Módulo 58. Fases de la negociación
  • Módulo 59. Tácticas de negociación: De desarrollo y de presión
  • Módulo 60. Negociaciones internacionales
  • Módulo 61. Negociaciones colectivas: Definición y características
  • Módulo 62. Estudio del caso

BLOQUE 9. COACHING

  • Módulo 63. Coaching: bases y fundamentos
  • Módulo 64. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
  • Módulo 65. Proceso de coaching y metodologías
  • Módulo 66. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
  • Módulo 67. Estudio del caso

BLOQUE 10. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

  • Módulo 68. Introducción a la PNL
  • Módulo 69. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
  • Módulo 70. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
  • Módulo 71. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
  • Módulo 72. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
  • Módulo 73. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
  • Módulo 74. Estudio del caso

BLOQUE 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

  • Módulo 75. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 76. Grupos de interés o stakeholders
  • Módulo 77. Comunicación y transparencia
  • Módulo 78. Ámbitos de actuación
  • Módulo 79. Componentes de la gestión de la RSC
  • Módulo 80. Medición de la RSC
  • Módulo 81. Estudio del caso

BLOQUE 12. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

  • Módulo 82. Introducción a la logística
  • Módulo 83. Los medios de transporte
  • Módulo 84. Incoterms 2010
  • Módulo 85. Comercio exterior
  • Módulo 86. Aduanas y documentación comercial
  • Módulo 87. Logística del siglo XXI
  • Módulo 88. Sector logístico español
  • Módulo 89. Estudio del caso

 

Para más información entra dentro del Máster online en Gestión y Dirección de Equipos

  • Para cualquier consulta adicional, o si necesitas más información, deberás escribir a [email protected] .
  • Una vez recibido el email de confirmación de compra de Aprendum, tienes que reenviar este email a la dirección [email protected]
  • Antes de 3 días laborables, recibirás las claves de acceso a tu curso.
  • Si no recibes las claves antes de 3 días laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
  • Tienes 18 meses para completar el curso a partir del día que recibas las claves de acceso.
  • Si fuera necesario, este plazo se puede prorrogar por 6 meses más.
  • El curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la Certificación del Máster.  
  • No se admiten devoluciones una vez hayas recibido las claves de acceso.
  • Más información: http://www.eneb.es/

Aprendum colabora con ENEB

ENEB está reconocida por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores. Su formación, adaptada a la realidad actual del mundo laboral, permite que el alumno se desenvuelva perfectamente en cualquier empresa y pueda desarrollar una prometedora carrera profesional. Para hacerlo posible, la escuela tiene convenio con importantes firmas empresariales y una bolsa de trabajo en la que, si lo deseas, puedes recibir diferentes ofertas de trabajo al finalizar tus estudios. A través del campus virtual y nuestro método 7/24 estarás permanentemente acompañado y asesorado por el equipo de tutores.

 

Todos los Másters, Posgrados y Cursos Superiores que imparte ENEB son Certificaciones Universitarias dentro del Espacio Europeo de Educación Superior otorgando créditos ECTS (European Credit Transfer System) en todos los programas formativos de la escuela garantizando la homogeneidad y la calidad de los estudios. 

 

 

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