Curso online de Retribución de Personal (avalado por la URJC)

Aprende con este Curso online de Retribución de Personal (avalado por la URJC) a conocer los distintos tipos de retribución y a utilizarla como herramienta de diferenciación del trabajador por S/.185,62 en vez de S/.2.482,66

Descripción

La retribución del trabajador es una herramienta de diferenciación que aprenderás a utilizar durante este Curso online de Retribución de Personal avalado por la Universidad Rey Juan Carlos. El alumno conocerá las diferencias entre los tipos de retribución fija y variable y cuáles son los principales errores que se cometen en su implantación.

 

Aprende a retribuir a los trabajadores de una empresa

El curso comienza con una introducción a la política retributiva: qué es y en qué consiste la retribución. Una vez conocida la teoría, el alumno aprenderá a valorar el trabajo y a establecer, en función de éste, las políticas retributivas que se estimen más adecuadas. Serás capaz de crear una dirección por objetivos, también conocido como d.p.o.


Cuándo compensar, qué beneficios otorgar... Aprenderás a utilizar la compensación como una herramienta estratégica para obtener también beneficios. Conocerás cuáles son los sistemas de compensación e incentivos y cómo establecer planes de retribución variable.


Para otorgar unos beneficios e incentivos por el trabajo realizado, primero hay que tener claro que se han cumplido ciertos objetivos. Para poder hacer un seguimiento correcto de los mismos, te enseñarán a diseñar un proceso de evaluación por desempeño. Aprenderás cuáles son sus características básicas para poder aplicarlo a tu empresa.

 

Características

Curso online de Retribución de Personal avalado por la Universidad Rey Juan Carlos, con posibilidad de Diploma Universitario + 2 créditos ECTS, de 40 horas de duración.

 

  • Curso online con Título Propio en Retribución de Personal.
  • Temarios y contenidos avalados por la Universidad Rey Juan Carlos.
  • Si se desea adquirir el Diploma Universitario el alumno deberá pagar a la academia 60€ adicionales correspondientes a las tasas universitarias. Si no se pagan estas tasas el título será privado y no universitario.
  • El Diploma expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid incluye 2 Créditos ECTS.
  • Ya sea el título privado o el universitario, se envían por correo electrónico, en formato pdf.
  • Tienes 6 meses para completar el curso.
  • Impartido por Uadin Business School.
  • El curso incluye material descargable.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.

¿A quién va dirigido?

Este Curso online está dirigido a todas aquellas personas que trabajan bien en equipos de Recursos Humanos o bien ejercen algún cargo de mando en la empresa y tienen personal a su cargo. También para todos aquellos que quieran dedicarse a ello de forma profesional. No es preciso tener conocimientos previos ya que el curso comienza con los conceptos más básicos.

Temario del curso

Tema 1. Política retributiva:

  • Introducción. 
  • La retribución. 
  • Política retributiva.

Tema 2. Dirección por objetivos (d.p.o.):

  • Introducción. 
  • La valoración del desempeño. 
  • La dirección por objetivos (d.p.o.) 
  • D.p.o. y empowerment.

Tema 3. Sistemas de compensación e incentivos:

  • Introducción. 
  • La compensación como herramienta estratégica. 
  • Elementos de un sistema de compensación y beneficios.
  • Retribución variable. 
  • Planes de retribución flexible.

Tema 4. Evaluación del desempeño:

  • Introducción. 
  • Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.
  • El proceso de evaluación del desempeño.

Consulta el temario completo de este Curso online de Retribución de Personal

  • En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
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  • Si no recibes las claves antes de 5 días laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
  • Si se desea adquirir el Diploma Universitario el alumno deberá pagar a la academia 60€ adicionales correspondientes a las tasas universitarias. Si no se pagan estas tasas el título será privado y no universitario.
  • El Diploma expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid incluye 2 Créditos ECTS.
  • Ya sea el título privado o el universitario, se envían por correo electrónico, en formato pdf.
  • Tienes 6 meses para realizar el curso a partir del día que recibas las claves de acceso.
  • No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma.
  • Más información: http://www.cursos.uadin.es

Aprendum colabora con Uadin Business School

Uadin Business School cuenta con un catálogo de más de 1.000 cursos de especialización con titulaciones expedidas por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid que incluyen créditos ECTs. Gracias a una enseñanza programada, el objetivo es hacer transmitir los conocimientos sin la intervención directa de un tutor.

 

Se busca una implicacion alta del alumno, pero con la posibilidad de adaptar el trabajo a su propio ritmo y necesidades.

 

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